Традиционные ценности как способ абьюза женщин. Часть 2

Традиционные ценности как способ абьюза женщин. Часть 2

Многие люди были воспитаны по патриархальной системе, где мужчина – глава семейства, главный в отношениях и по-умолчанию первый во всём. Но мир не стоит на месте, и многие установки, которые были актуальны ранее, по многим причинам стали менее актуальны, а под повадки мужчины-лидера часто маскируются абьюзеры, пренебрегающие личными границами женщины и стремятся не стать лидером, а подавить, принизить и, тем самым, самоутвердиться. Но есть способы распознать шовиниста.

Вот некоторые, самые явные из них:

1. “Объяснение” женского поведения через биологию или гормоны:  Использование биологических или гормональных особенностей женщин для оправдания их якобы “недостатков” или “нелогичного” поведения, игнорируя социальные факторы и индивидуальные различия. Например, объяснение агрессии женщины как “предменструального синдрома”.

2. Преуменьшение достижений женщин:  Приписывание успеха женщины везению, внешности или помощи мужчин, а не её собственным способностям и труду.  Например,  “Ей просто повезло с начальником” вместо “Она отлично справилась с проектом и заслужила повышение”.

3. Использование сексистского юмора:  “Шутки”, основанные на стереотипах о женщинах, часто оскорбительные и унизительные.  Это не просто юмор, а способ  укрепить и воспроизвести неравенство.

4. Отказ от совместного решения важных вопросов:  Мужчина принимает все важные решения в семье или паре без учета мнения женщины, считая своё мнение единственно верным.

5. “Галантность” как форма контроля:  Проявление “услужливости”  с подтекстом  опеки и  подчинения,  где  женщина  представляется  слабой и нуждающейся в постоянной защите мужчины.  Например,  настойчивое предложение помощи,  которое женщина не просила,  с последующим  негативным  реакцией  на отказ.

Эти примеры показывают, насколько разнообразны и коварны могут быть проявления шовинизма.  Важно помнить, что  он  не всегда  явный и агрессивный,  часто  он  скрывается  за  маской  “доброжелательности” или “традиционных ценностей”.

Есть вопросы? Получите ответ прямо в телеграмм, нажав на кнопку ниже:

Понравилась публикация? Поделитесь с другими